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पेंशन एक आस्थगित भुगतान है और श्रमिक वर्ग का एक वैध अधिकार है। देश में उच्चतम न्यायपालिका द्वारा इस पर जोर दिया गया है और अतीत में कई बार सरकार को सूचित किया गया है। सुप्रीम कोर्ट ने भी श्रमिकों से योगदान के साथ लागू की गई पेंशन योजना को खत्म करने के लिए सरकार की कई बार आलोचना की है। इसके बावजूद कि श्रम मंत्रालय और ईपीएफ संगठन पेंशनरों को श्रमिकों को लाभ से वंचित करने के अपने प्रयास के साथ जारी है।
यह 10 साल से अधिक समय से प्रभावित है, अपने न्यायिक अधिकारों के लिए अदालती मामलों से लड़ रहे हैं। उनमें से अधिकांश को 1000 / -मुख्य रूप से पेंशन भी नहीं मिलती है। कई मामलों में पीएफ पेंशन राज्य सरकार द्वारा कई स्थानों पर दी गई कल्याणकारी पेंशन से कम है। ईपीएफओ / श्रम मंत्रालय न्यायपालिका द्वारा दिए गए न्याय को अस्वीकार करने का प्रयास कर रहा है।
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12 अक्टूबर 1018 को दिए गए वीडियो फैसले में, केरल उच्च न्यायालय डिवीजन बेंच ने घोषणा की है कि ईपीएफ योगदान करने वाले कर्मचारी अपने योगदान के लिए पेंशन अनुपात के हकदार हैं और 2014 में ईपीएफओ द्वारा उनके अधिकार को रद्द करने का संशोधन गैरकानूनी है। 1 सितंबर 2014 का ईपीएफओ संशोधन अधिकतम सीमित था। वेतन 15000 / -pm और इस संबंध में श्रमिकों के लिए आगे के विकल्प से वंचित। यह संशोधन उच्च न्यायालय के कई फैसलों के संदर्भ में लाया गया था जिसमें कहा गया है कि कटऑफ की तारीख पर प्रतिबंध और वेतन के एक हिस्से के लिए पेंशन भी अनुचित है।
ईपीएफओ ने उच्च न्यायालय के आदेशों को लागू करने से इंकार करने के संदर्भ में लाभार्थियों को अवमानना याचिकाओं के साथ अदालत का दरवाजा खटखटाया है। कई मामलों में न्यायालय ने बकाया राशि के साथ उच्च पेंशन का भुगतान करने के आदेश दिए हैं। पूरे देश में उच्च न्यायालय के आदेश लागू होते हैं, EPFO ने केवल ऐसे व्यक्तियों को लाभ प्रदान करने की एक अजीब प्रक्रिया को अपनाया जिन्होंने अवमानना याचिका को प्राथमिकता दी।
अब उन्होंने यह भी बंद कर दिया है- पुराने तर्कों पर वापस जाकर वे लाभ से इनकार कर रहे हैं। ईपीएफओ जोर दे रहा है कि जिन लोगों ने सेवा में रहते हुए कोई विकल्प नहीं बनाया है और मैचिंग योगदान नहीं दिया है उन्हें अब कोई विकल्प नहीं दिया जा सकता है। उनका रुख यह है कि जब तक समीक्षा याचिका पर फैसला नहीं हो जाता तब तक पुराने नियम ही लागू रहेंगे। इस पर निर्देश पारित किए गए हैं कि जो लोग अवमानना याचिका के लिए गए हैं, उन्हें भी बढ़ा हुआ लाभ दिया जाना चाहिए।
इसके द्वारा जीवन के लाखों पीएफ सदस्यों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए दयनीय बना दिया गया है। अधिकारियों को यह याद रखना चाहिए कि मजदूर वर्ग के कल्याण के लिए जो योजना लाई गई है, वह स्थिति को बदतर नहीं बनाना चाहिए जैसा कि सुप्रीम कोर्ट ने पूर्व में दयनीय बताया था। अधिकारियों को पेंशनरों को अपने जीवन के अंतिम छोर पर लूटने का प्रयास नहीं करना चाहिए। प्रधान मंत्री को व्यक्तिगत रूप से हस्तक्षेप करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सुप्रीम कोर्ट द्वारा ठीक किया गया 12 अक्टूबर 2018 का केरल उच्च न्यायालय का निर्णय समग्रता में लागू हो।
(नोट : मल्यालम भाषा का ट्रांसलेशन आपको हिंदी भाषा में बताया गया है इसमें कुछ संभावित त्रुटिया हो सकती है। अतः इसकी सत्यता आप आपके स्तर पर जरूर जाँच ले। इसकी सत्यता की दावा नहीं करते)
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